市人大常委会主任张绍雄、市政协主席成联远列席会议。

协调卫生院上门体检，开启第一天发布点对点一站式信息，第二天就组织外出的高效转移输出模式，靖安首批外出务工人员乘坐免费大巴踏上返岗行程，累计包大巴出行42车次1050人，组织拼车出行2015人，组织乘坐火车3152人。在上级组织的坚强领导下，市、区人社部门坚持把劳动力稳定转移就业作为事关脱贫攻坚胜败、事关改革发展稳定大局的关键一招，扎实推进劳动力有计划、有层次、有保障地转移就业，通过建立运转就业创业工作站这一抓手，形成靖安新区六位一体的就业服务体系，搭建互建互联的就业服务保障机制，支持建立以149个楼栋长、25个就业扶贫信息员为成员的社区就业创业工作站，明确网格责任，锁定网格服务对象，为群众提供妈妈式服务。

家里3个孩子的学费、生活费和周崇芬本人一年6000元左右的医药费只能靠丈夫一人外出务工获得，生活压力大2020年3月，易地扶贫搬迁到靖安新区后，经靖安新区劳动力转移中心推荐岗位，周崇芬于在靖安新区电子厂务工，月工资2000元左右。利用电话、短信送岗40156条，发放就业服务日历9000余份。2019年11月，大关县上高桥乡龙保村的郭萍于搬到靖安新区。战疫情稳就业 易地搬迁稳得住产业培育非一日之功，市、区人社部门和靖安新区结合现有实际，精准定位，把劳动力转移输出作为群众增收致富最短、平、快的渠道，通过组建转移就业专班，密织就业服务网络，开展精准的岗位推介、个性化的创业扶持、订单式的技能提升，举办大型招聘会12场，专场招聘会28次，扶持创业446人，实施技能提升3147人，向外转移就业10256人，派出稳岗护岗56人次。扛责任显担当 就业服务妈妈式昭通市人力资源和社会保障局和靖安新区高举就业是最大的民生这一旗帜，秉持群众在哪里就业，服务就跟到哪里的服务理念，充分认识就业是易地扶贫搬迁群众搬得出、稳得住、持续能发展的核心关键，在靖安新区建房初期就在施工用房内组建昭通市人社局就业创业扶贫工作站，超前谋划和开展人社行业扶贫工作，人社干部把脱皮换群众脱贫当作动力，死守零就业家庭动态清零的底线，勇攀充分就业的高线，把就业政策与产业发展有机结合起来，立足群众就业需求，有针对性的实施分类帮扶，有效促进易迁群众实现充分就业。

针对因照顾家庭、超龄等原因，难以适应企业化管理的群众，积极引导电子生产企业实行外发单钟点工方式灵活吸纳368名群众就业，实现工作、顾家两不误。建立外出务工人员与楼栋长月追踪交流制，让群众外出务工暖心。胡江辉、蔡宏、方灿芬、吴静、王斌、段登位、王东锋、杨建军、夏维勇出席会议。

要扛牢责任讲担当，以大保护举措抓好赤水河流域治理保护工作，深入实施九大攻坚行动，加快补齐基础设施短板，制定落实流域产业准入清单，统筹抓好流域基础改善、生态环保、国土绿化、生态廊道等重点工作，坚持走生态产业化、产业生态化的路子，着力把赤水河流域打造成两山理念生动实践的样板典范。5月12日，代理市长朱家伟主持召开四届市人民政府第57次常务会议。昭通日报全媒体记者 钱江。要按照赤水河流域(云南段）生态环境保护治理工作现场会确定的目标任务，抓紧制定工作计划、年度安排、季度任务、每月要求，推动各项工作的落实。

全市政府系统要以党组会议、理论中心组集中学习等方式，认真组织学习、领会，明确今后的发展方向和目标，并围绕目标任务制定的相应的措施，抓好贯彻落实。要对照任务分解清单，积极向上汇报，争取最大支持。

要对标定位讲大局，以强烈的意识加快昭通高质量发展，奋力推动脱贫致富示范区、生态保护修复排头兵、滇东北开发开放新高地建设。省委省政府昭通现场办公会，给昭通明确了三个定位四大文章，是省委省政府立足全省大局、统揽全省发展、立足昭通实际，为昭通未来发展擘画的美好蓝图朱家伟指出，投资是拉动昭通经济增长的第一动力，是落实省委省政府昭通现场办公会精神的强力抓手，是实现超常规高质量跨越发展的有效途径。项目是硬支撑，投资是硬任务，发展是硬道理。

会上，市发改委汇报了全市投资运行情况，市统计局汇报了全市投资纳统情况。要坚持专业团队招商，发挥团队政策把握准、项目运作熟悉、对产业研究深的特长优势，定点定向招商。未来一段时期，我市投资拉动型经济的格局不会有根本性的改变，经济加快发展的主要支撑还是投资，主要拉动力是招商引资，大家头脑要万分清醒。昭通要有所作为，就必须招商引资，做大经济总量就必须招商引资。

朱家伟强调，要巩固树立抓投资就是抓发展的理念，切实找准短板弱项，重点解决好投资总量不足、结构不优、储备不足、包装不够、转化率低、保障不力的问题。5月11日，市委副书记、代市长朱家伟主持召开全市投资运行分析会议。

在平台建设及配套上积极作为，逐步推进园区实体化运行。要强化项目生成，完善项目谋划机制，推动项目谋划制度化、责任化、具体化。

要夯实招商责任精准招商，围绕本行业本系统短板弱项大力招商。相关部门和11个县（市、区）汇报了投资要素保障和投资运行情况。要注重招商引资效果，提高项目签约率、入园率、开工率、资金到位率、投产达产率、偿债率，注重产业的技术含量，注重项目带动的力量，注重企业就业的容量，注重保护环境，确保招商项目立项备案，实现招商项目投资总额快速增长。要强化储备，完善项目库，着力调整投资结构，注重项目转化率，确保当年纳入投资计划的储备项目支撑率达到130%以上。要坚持投资为重、项目为首，抓好农业产业投资、工业投资、基础设施投资、城镇建设投资、生态保护修护投资、城乡人居环境整治项目投资、新型基础设施建设投资。要全力打造办事不求人、审批不见面、最多跑一次的营商环境，降低企业制度成本，提高办事效率，拓宽市场准入，切实降低税费成本、融资成本、物流成本、要素成本、劳动力成本。

要坚持一把手招商，坚持每月外出招商，确保一把手每年引进2—3个重大项目，形成资本的乘法效应。市委常委、常务副市长胡江辉，市人大常委会副主任晏祥莉，副市长吴静、王斌、段登位、王东锋，市政协副主席郝流勇，市政府秘书长郭晓东出席会议。

朱家伟强调，招商引资是拉动发展的不二选择，是加快发展的重要力量市委常委、组织部部长李红芬宣读了市委关于大关县委主要领导调整的决定并讲话。

5月11日，大关县召开全县干部大会，宣布大关县委主要领导同志任职决定，雷楚英任中共大关县委书记市委常委、组织部部长李红芬宣读了市委关于大关县委主要领导调整的决定并讲话。

5月11日，大关县召开全县干部大会，宣布大关县委主要领导同志任职决定，雷楚英任中共大关县委书记5月12日上午，水富市领导干部大会召开。会上，昭通市委常委、组织部部长李红芬同志宣布省、昭通市有关人事决定：施华松同志任中共水富市委书记会上，昭通市委常委、组织部部长李红芬同志宣布省、昭通市有关人事决定：施华松同志任中共水富市委书记。

5月12日上午，水富市领导干部大会召开走进彝绣艺术陈列馆，一个个精致漂亮、富有民族特色的刺绣产品无不勾起人们的购买欲望。

昭通日报全媒体记者 唐玉。2019年 ，居住在大山深处的25000多名贫困群众搬迁到彝良发界安置区圆了安居梦。

我们通过建扶贫车间，引进劳动密集型企业解决他们的就业问题。家门口务工，既能增加收入，又能照顾老人和孩子，比在外务工好。

安置区的绣娘们绣出了美好新生活。2019年，杨琴一家5口人搬到安置区后，她既要带两个孩子，又要照顾婆婆，根本无法外出务工挣钱，一家人的生活开支全靠丈夫在彝良县城工地上打零工维持。彝良发界安置区群众胡洁芬说：我做的挎包4元一个，一天可以做20个左右，一个月的工资有2000多元。彝良县搬迁安置局副局长郑堂卫说：有的劳动力年龄偏大，有的劳动力既要带孩子又要照顾老人，有的劳动力身体有残疾……这部分劳动力的务工问题成了我们的心病。

中云大慈集团董事长陈虹戈说，绣娘们的工资是按其熟练程度和完成情况来领取的，一般情况下，初级绣娘的平均月工资在3000元左右 、中级 秀 娘 的平均月工资在3000—8000元、高级绣娘的平均月工资可达到8000—10000元。陈虹戈说：在全国，我们有 100多家分公司，我们不仅在线下销售产品，还通过网上进行销售。

现在我也能挣钱了，心里别提有多高兴了。从彝良县钟鸣镇扯炉村搬迁到发界安置区的陈文雍开心地说，她从小就喜欢刺绣，没想到搬迁到县城后，还能靠自己熟悉和喜欢的手艺挣钱。

据了解，彝花绣文创产业园占地5600平方米，集培训、体验、设计、制作、销售为一体。刺绣最适合我们这些带孩子的妇女干，把绣品带到家中做，做好后再带回产业园，一个月按做的多少发工资，这是我们最需要的工作。